임신 중 근로시간 변경1 임신 단축근무 기간, 임신 단축근무 신청서, 임신 근무시간 변경 오늘은 임신 단축근무 기간 및 임신 단축근무 변경에 대해 자세히 알려드렸습니다. 임신부들을 위한 법적으로 정해진 부분은 모두 적당하게 요청을 하시고 규정에 맞게 회사로 신청을 하시면 될것같습니다. 정확하게 알고 대응을 하시면 좋을것 같아 정리해놓았습니다. 1. 임신기간 단축근무 변경기간 사용자는 임신 중인 여성 근로자가 1일 소정근로시간을 유지하면서 업무의 시작 및 종료 시각의 변경을 신청하는 경우 이를 허용하여야 합니다. (근로기준법 제74조제9항 본무) (이를 위반할 경우 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다) 업무의 시작 및 종료 시각의 변경을 신쳥하려는 여성 근로자는 그 변경 예정일의 3일 전까지 임신기간, 업무의 시작 및 종료 시각의 변경 예정 기간, 업무의 시작 및 종료 시각 등을 적은 문서에.. 2024. 1. 12. 이전 1 다음