청년내일채움공제 조건 및 기준에 대해 자세히 알아보자

오늘은 청년내일채움공제 조건에 대해 한번 자세히 알려드리고자 합니다. 취업에 성공한 청년들을 위한 복지로 정부에서 지원하는 제도입니다. 지원형태는 추가 현금지원으로 지원을 하고 기업 부담금을 통해 추가로 현금 지원을 하는 형태로 이루어지는 제도입니다. 중소기업으로 취업을 한 청년들을 위한 제도이기 때문에 중소기업에 취업하신 분들은 모두 혜택을 받으시길 바랍니다.

1. 청년내일채움공제란?

• 청년내일채움공제란 취업을 원하는 노동시장에서 새롭게 취업한 청년들이 중소기업에서 초기경력을 쌓고, 중소기업은 우수한 청년 인재를 확보할수 있도록 청년 재직자, 기업-정부가 공동으로 적립금을 지원하여 청년의 장기근속을 요하는 제도입니다.

청년내일 채움공제 운용방식

2. 청년내일채움공제 지원대상

1) 청년대상

• (연령) 만 15세 이상 34세 이하
• 군경력자는 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용 (최고 만 39세로 한정됨)
• (고용보험 이력) 정규직 취업으로 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총합 가입기간이 12개월 이하이신 분 (단, 3개월 이하로 단기로 가입한 이력은 총 가입기간에서 제외됨
• (학력) 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학교 재학이나 휴학 중인 자는 제외됨(졸업예정자는 가능함)

2) 기업

• 공제 가입대상 청년의 정귝직 채용일 기준으로, 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자수 5인에서 50인 미만을 고용하는 건설업, 제조업 중소기업
• 사업주 단위로 판단하되, 피보험자수 산정 시 사업주, 일용근로자, 특수고용형태종사자, 노무제공자, 예술인은 제외하고 산정됨

3. 청년내일채움공제 지원내용

1) 청년지원내용

• 청년본인이 직접 2년간 400만원을 적립을 하면 기업과 정부가 공동으로 현금을 적립하여, 2년 만기 후에는 1,200만 원+α를 지원함
• 최소 2년 동안 동일한 사업장에서 근무를 하면서 실질적 경력 형성을 할 수 있는 기회가 주어지며, 만기 후에는 중소기업벤처기업부의 내일채움공제 (3년~5년)로 연장가입 가능함

4. 청년내일채움공제 신청방법 및 절차

1) 청년내일채움공제 정부지원 프로세스

청년내일채움공제 정부지원 프로세스

2) 신청방법

• 워크넷-청년공제 홈페이지에서 참여신청 가능(https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do)
• (고용센터의 자격심사가 워크넷에서 승인 완료 후 청년공제 청약 홈페이지에서 청약 신청 (https://www.sbcplan.or.kr/intro.do)

내일채움공제

3) 신청기한

• 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내로 청년공제 청약 홈페이지에서 청약신청을 완료해야 합니다.
• 자격심사에 소요되는 시간(통상적으로 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하셔야 합니다.

4) 문의처

• 고용 노동부 고객상담센터 상담문의 (국번없이) 1350(유료)( 3번 누르고 8번 )

청년냉리채움공제에 대해 알아보았습니다. 중소기업에서 취업을 하여 경력을 쌓으면서 정부지원을 통해 목돈까지도 마련할 수 있는 기회라고 생각합니다. 해당사항에 맞다면 꼭 신청하시길 바라마 꼼꼼하게 챙겨서 보시길 바랍니다.